法改正と労務リスク対策についての「 労務管理セミナー 」を開催致します。
2015年から2016年来年にかけて、ストレスチェック義務化・有給休暇消化の義務化・残業割増率の引上げが決定または、予定されており、大企業だけでなく、中小企業にも影響を与えます。
また、昨今では退職者が労組団体や弁護士へ相談し、不当解雇・未払い賃金・メンタルヘルス不全といったトラブルに巻き込まれる企業が急増しています。
これらは、正しく法律や制度を把握していないために発生するケースが多いです。
本セミナーでは、直近で予定されている改正や各労務トラブルへの対策についてご説明致します。
< 内 容 >
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・年次有給休暇取得の義務化
・残業に対する割増率の引上げ義務
・ストレスチェックの義務化
・15分未満の端数切捨ては違法?
・解雇は法律違反なの?
・メンタルヘルス不全の賠償額は?
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事例と最新の情報交えながらの内容となっております
○平成28年2月17日(水)10:30~、14:00~、16:00~
グランフロント PCA大会議室 にて開催
詳細につきましては下記(PDF) ↓ をご参照ください
皆様のご参加、心よりお待ちしております。